Le Centre Social de Mazingarbe recrute un/une Référent(e) Familles à temps plein dans le cadre d’un CDI.

Pour accéder à l’offre d’emploi : c’est ICI

Ce poste, rattaché à l’emploi repère « Animateur » de la Convention collective ALISFA, est à pourvoir dès que possible.

Votre lettre de motivation, votre CV seront adressés à :

Monsieur le Président de l’association ACSBM

Place de la Marne – Cité des Brebis  62670 Mazingarbe

Ou par courriel :  csmazingarbe@orange.fr

Diplômes souhaités :

Diplôme de niveau III : CESF, EJE, Educateur Spécialisé, Assistant de service social, DUT Carrières sociales ASSC, DEJEPS avec expérience

Descriptif :

Sous l’autorité du directeur du Directeur du Centre Social, le Référent assure les missions suivantes :
– Travaille auprès des Familles
– Fédère les actions liées aux familles au sein du Centre Social.
– Suscite une démarche participative et/ou bénévole des personnes usagères de la structure (réunion d’habitants, participation aux actions du centre, soutien en réponse aux propositions des personnes…).
– Fédère les différentes équipes du centre social dans le cadre de l’organisation et la mise en place des actions telles que repas de quartier, moments festifs, etc.
– Met en œuvre le développement et le suivi du partenariat.
– Anime des actions parents enfants / adultes, ponctuelles ou régulières, en lien avec les différents pôles d’animations du centre social et du calendrier des temps forts de la structure.
– Anime et coordonne les différentes activités familles du Centre Social.
– Veille au soutien et à l’élargissement de l’équipe de bénévoles : veille au développement du réseau des bénévoles, repère les initiateurs de projets, valorise leur rôle et les soutient par la mise en place de projets.
– Développe avec certaines familles ou certains parents des contacts individuels : elles entrent donc en « suivi »et peuvent être orientées vers des organismes compétents : aide au logement, à la formation, à l’insertion…
Suivi, développement et mise en œuvre des « Animations collectives familles » initiées par le centre social
– Recherche et développe des outils d’information et de réflexion en direction des publics et acteurs autour de toutes les questions relatives à la parentalité et à la famille.
– Dans le souci d’un réel travail de prévention, s’intéresse et s’investit dans un travail commun avec les différents secteurs d’animation du centre social (Petite enfance, enfance, jeunesse, adultes). Pour ce faire, le référent familles devra être à l’écoute des observations faites sur les différents temps d’accueil et susciter des actions en réponse aux besoins pressentis.
– La mise en œuvre de toutes actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles : temps forts ponctuels d’animation, animations régulières organisées notamment dans le cadre d’activités théâtre, sorties familiales, séjours familiaux… Ces actions seront développées dans le cadre du projet social de la structure et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, générationnelle…).
Travail avec l’association
– Est responsable de la sécurité des personnes, des biens et des locaux qu’il utilise.
– Recherche de financements auprès des partenaires institutionnels.
– Impulse et / ou participe à des actions d’animation globale en lien avec l’ensemble de l’équipe Centre Social.
– Impulse et/ou participe à des actions d’animation collectives familles en lien avec l’ensemble de l’équipe Centre Social.
– Travaille avec les autres organismes et collectivités
– Représente l’association dans les réunions extérieures liées à la parentalité.
– Etablit des relations régulières avec le Conseil Départemental, le CCAS, la CAF, la Communauté d’Agglomération Lens Liévin, le coordo RRS, les bailleurs, les organismes de formation et de réinsertion, les structures partenaires, les référents familles du territoire.
– L’association, en partenariat avec des associations de quartier, des habitants, initie des manifestations, évènements, activités, rencontres… Ces temps forts nécessitent la mobilisation de tous. Le référent familles participe à l’organisation de ces manifestations.
– Propose, développe et participe à des actions multi secteurs en accord avec le projet Centre Social.

Compétences :

– Capacités rédactionnelles (diagnostic, montage, rédaction et mise en oeuvre de projets)
– Evaluation
– Travail en équipe
– Capacité d’adaptation
– Autonomie
– Animation de groupe / Approche collective
– Conduite de réunion
– Gestion du temps, organisation
– Connaissance des publics et des institutions, des dispositifs de financement
– Gestion d’équipe et notamment des conflits
– Sens de l’observation/ Analyse