Le Centre Social de Berck-sur-Mer recrute :

UN·E CHARGÉ·E DE PROJET FAMILLE

Missions :

Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social :
* Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d’expertise.
* Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l’élaboration du projet social et du projet familles.
* S’emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs ACF.
* Coordonner la rédaction du projet ACF en cohérence avec le projet social.
* Proposer le plan d’action pour atteindre les objectifs.
* Être garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet famille sous la responsabilité du Directeur.
* Organiser les modalités d’évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés.
* Animer le projet ACF avec l’ensemble de l’équipe du centre, les bénévoles et s’assurer de la dimension transversale du projet famille.
* Cordonner le projet REAAP de la structure en cohérence avec le projet ACF et social.
* Animer une démarche participative avec les familles.

Proposer des animations adaptées dans une démarche liée aux problématiques familiales :
* Garantir la sécurité des participants.
* Concevoir des séances d’animation en adaptant les activités aux publics, en respectant les rythmes de chacun, en garantissant la sécurité du groupe.
* Organiser et gérer les interventions des différents personnels intervenants sur les animations (Titulaires, Services civiques, contractuels, intervenants spécifiques).
* Organiser et gérer les lieux où se déroulent les animations proposées.

Faciliter l’articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du Centre Social avec celles
conduites par les partenaires du territoire :
* Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux.
* Développer, animer et coordonner les partenariats autour de la parentalité.
* Veiller à l’articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et les politiques publiques.
* Représenter le Centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations.
* Susciter et organiser la participation des familles et la représentativité des familles dans les instances
partenariales.

Participer à l’écriture et la mise en place du Contrat de projet :
* Participation au diagnostic partagé du territoire.
* Proposer des actions en lien avec les enjeux du territoire.
* Participer à l’évaluation des actions et leurs impacts.
* Favoriser le travail en équipe.
* Favoriser les partenariats.

Favoriser la participation des habitants :
* Être à l’écoute des habitants.
* Permettre la réalisation de projets d’habitants.
* Participer à l’animation du comité participatif du Centre Social.

Relations :

• Avec des partenaires internes, notamment :
  * Elus référents du pôle.
  * Service Vie Citoyenne.
  * Pôle Enfance, Jeunesse et Parentalité.
• Avec des partenaires extérieurs, dont :
  * Associations du territoire.
  * Prestataires divers.
  * Partenaires institutionnels.
  * Partenaires REAAP.
  * Partenaires parentalité.
• Avec le public : accueil des différents publics, relation avec les familles.

Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires

Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2023

Lieu d’exercice : Mairie de Berck-sur-Mer – Place Claude Wilquin – 62600 Berck-sur-Mer Cédex

Profil recherché :

Formation(s) requise(s) : Formation du milieu de l’animation sociale ou Socio-culturelle de niveau 5, bac +2 (anciennement niveau III) et DE.CESF

Habilitations requises : Permis B

Savoirs :
* Connaître les problématiques liées à la famille, à la parentalité.
* Connaître les données sociales et économiques de son territoire.
* Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention.
* Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l’évaluation.
* Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire.
* Connaître les modes de financement, les obligations légales et administratives liées à ses domaines d’intervention.

Savoir-faire : être capable de
* Recueillir les données sociales et économiques de son territoire.
* Mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d’analyse pour assurer un rôle de veille sociale.
* Contribuer et partager le diagnostic avec les acteurs du territoire.
* Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global.
* Définir les objectifs spécifiques du projet animation collective famille en articulation avec le projet social.
* Animer / coconstruire des projets en impliquant l’ensemble des acteurs concernés.
* Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
* Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le ” projet famille “, en cohérence avec le projet social d’animation globale.
* Maîtriser les techniques d’animation de réunions et de négociation.
* Construire et gérer un budget.
* Anticiper, prévoir et organiser les moyens humains et logistiques nécessaires au portage du projet famille.
Connaissance des sites internet de dépôt de projets (Démarches simplifiées, ELAN, …).

Savoir être :
* Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral ou à l’écrit.
* Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée.
* Savoir travailler en équipe.
* Savoir préparer et animer des réunions d’échange en s’assurant de la bonne compréhension de chacun.

Les candidatures (C.V et lettre de motivation) doivent être envoyées par e.mail à l’adresse suivante : v.guillaume@berck-sur-mer.com

Date limite de candidature : 28 octobre 2022